天邦股份11月30日公布20201127投資者關(guān)系活動(dòng)主要內容。
一、漢世偉總裁周端陽(yáng)公司對養豬業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行匯報交流
公司生豬板塊1-9月份利潤30億,占整個(gè)公司利潤107%,前三季銷(xiāo)售度202.03萬(wàn)頭,全年300萬(wàn)頭的銷(xiāo)量目標不變。成本方面,新場(chǎng)較多,目前估計自有豬苗育肥全成本在22元左右,斷奶豬的全成本為450元左右,前三季度的斷奶豬的全成本為480元左右。種豬方面,截止10月底,公司能繁母豬存欄41萬(wàn)頭左右,預計年底存欄能達到50萬(wàn)頭。后備豬總數為91萬(wàn)頭左右,精選的后備豬(剔除小的)總量大概是40萬(wàn)頭,近期能配種的后備豬約20萬(wàn)頭。到年底預計有20多萬(wàn)新增母豬存欄產(chǎn)能,新增母豬存欄產(chǎn)能是指:馬上要交工的新的豬場(chǎng)產(chǎn)能增量+改造育肥場(chǎng)帶來(lái)的產(chǎn)能增量(之前高標準的育肥場(chǎng)改造成母豬場(chǎng)直接進(jìn)行增量,大概60天就可以),這是產(chǎn)能增量最快,同時(shí)成本也最低的方式。明年,公司將努力實(shí)現母豬倍增。公司種豬存量充足,對未來(lái)賣(mài)種豬、自更新都是很大的優(yōu)勢。
二、總裁蘇禮榮對公司近期經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行介紹
公司整體運行較好,前三季度生豬的量、利都在預算范圍內。整體經(jīng)營(yíng)邏輯和基本面比較穩健,下一步進(jìn)行結構化的調整:(1)養豬做大規模。從擴大母豬規模,提高育肥能力,強化育種能力,提高種豬競爭力幾方面入手。(2)屠宰和肉品:肉品今年的銷(xiāo)售收入增長(cháng)較快,毛豬轉化為豬肉的規模上有提升。雖然效益不是很好,但是已經(jīng)找到一體化價(jià)值鏈構建的方法:第一是脫離傳統的屠宰,把毛豬和豬肉的轉化和承接打通;第二是找到一體化自有體系的轉化方法,如淘汰豬、非標豬等的轉化;第三是加強中高端的價(jià)值創(chuàng )造;第四是深加工的建設,把肉品的價(jià)值能力構建出來(lái)。整個(gè)業(yè)務(wù)的形態(tài)上,屠宰基地,圍繞大城市服務(wù)中心,加上深加工大單品的創(chuàng )新,強化一體化產(chǎn)業(yè)鏈的定位。阜陽(yáng)屠宰廠(chǎng)投產(chǎn)后,公司將具備500萬(wàn)頭以上的屠宰能力。(3)水產(chǎn)飼料,未來(lái)也會(huì )逐漸重視和強化,有利于集團未來(lái)的現金流。(4)公司非常重視生物技術(shù),豬的疫苗等。目前育肥成本的控制能力、生物安全的能力需要夯實(shí),但是整體經(jīng)營(yíng)很穩健。
三、董事長(cháng)鄧成對公司近期工作進(jìn)行介紹
總體來(lái)說(shuō),公司今年的經(jīng)營(yíng)是基本符合預期的,近期主要開(kāi)展了以下工作:(1)梳理、優(yōu)化了生豬養殖系統,如健康管理系統、發(fā)展建設系統等;(2)對資產(chǎn)進(jìn)行了梳理,從如何把有限的資源發(fā)揮到最大效益的角度出發(fā)對經(jīng)營(yíng)進(jìn)行了調整;(3)對水產(chǎn)飼料、豬飼料等進(jìn)行了梳理和定位,更加重視水產(chǎn)飼料和豬飼料的布局;(4)對食品端進(jìn)行了全面布局和規劃;(5)和隊伍進(jìn)行了有效的溝通:與董監高、一線(xiàn)員工的溝通體制更加成熟;(6)把公司定義為二次創(chuàng )業(yè),向更高的目標而努力。農業(yè)及消費產(chǎn)業(yè)有更大的成長(cháng)期,公司在4-5年期間需要有指數級突破。未來(lái)發(fā)展第一階段:養豬一體化;第二階段:食品及新零售;第三階段:消費品的升級和轉型。明年將是關(guān)鍵的一年,已經(jīng)做好了安排,有望實(shí)現倍增。
四、互動(dòng)交流提問(wèn)
(1)公司明年的出欄計劃和具體比例?
初定計劃700-800萬(wàn)頭,其中肥豬大約500萬(wàn)頭,種豬大約30萬(wàn)頭,其余是仔豬等補充。
(2)公司怎么看待近期疫苗毒比較嚴重的問(wèn)題?
中國大環(huán)境看,非瘟目前還是很難杜絕。疫苗的關(guān)鍵是它的安全性、有效性,公司判斷疫苗短期內推出比較難,這就意味著(zhù)3年內完全防控非瘟不太現實(shí)。目前最有效的防控方法就是生物安全方法,公司已經(jīng)具備了覆蓋所有體系的防控措施。公司對生物安全高度重視,有信心做到行業(yè)領(lǐng)先。
(3)公司接下來(lái)的工作中最先著(zhù)手什么事情?
最重要的是三件事:第一件是明年的準備工作,確保執行到位;第二件是做好4年的工作規劃,戰略安排,會(huì )系統地梳理,從國家層面到企業(yè)層面都會(huì )考慮到;第三件是用更加有效的方法去選拔人才,用新平臺的優(yōu)勢去吸納人才。
(4)公司后續的激勵措施和淘汰措施;新來(lái)員工如何與企業(yè)文化融合;未來(lái)企業(yè)文化?
公司擁抱二次創(chuàng )業(yè)的文化,堅持長(cháng)期主義,要有拼搏、奮斗的精神,艱苦創(chuàng )業(yè)的理念,在原有的艱苦奮斗的文化基礎上,會(huì )繼續豐富,形成新的文化主張,傳承過(guò)去,發(fā)展未來(lái)。公司現在已經(jīng)近1萬(wàn)人,未來(lái)會(huì )更多。不用擔心融合問(wèn)題,要用全局觀(guān)、發(fā)展觀(guān)、歷史觀(guān)、共生觀(guān),來(lái)看待人的融合。目前來(lái)看,沖突肯定是有的,但95%以上都是非常和諧的,公司的隊伍是一支年輕的、適應變化的隊伍。公司對人才的選拔標準:業(yè)績(jì)、素養、品德、自驅力,公平公開(kāi)的選拔體系,能夠很快地實(shí)現融合。公司非常重視人才激勵等體系的建設,因為公司要在4-5年內實(shí)現跨越式發(fā)展,必須重視人才的體系建設,這也是正在策劃之中。
(5)如何看近期比較熱門(mén)的數字化議題?
很多企業(yè)重視信息化的建設,數字化是重要的管理工具,但是整個(gè)行業(yè)內數字化做得好的不多。行業(yè)外有企業(yè)做得很好,如美的,公司將高度重視數字化。公司基礎相對薄弱,有一些信息化系統,但數字化還需努力,公司會(huì )充分的學(xué)習和借鑒,預計兩年內實(shí)現全面數字化建設。
(6)公司對明年豬價(jià)的判斷?如何進(jìn)行風(fēng)險的對沖,如期貨等?
明年豬價(jià)判斷:公司對豬價(jià)有三檔預期,謹慎估計均價(jià)18元左右,中性估計均價(jià)20元左右,樂(lè )觀(guān)預期均價(jià)22元以上,預計明年豬價(jià)整體趨勢是先高后低。非瘟需要靠嚴密的生物安全措施來(lái)控制。從補欄有效性來(lái)看,并沒(méi)有那么樂(lè )觀(guān),真正復產(chǎn)的是中大型集團,產(chǎn)量還是沒(méi)有很好的恢復,因此不用太悲觀(guān)。但高價(jià)吸引了大量資本進(jìn)入行業(yè),明年后期可能產(chǎn)能釋放。如何度過(guò)豬周期,是行業(yè)關(guān)注的問(wèn)題。第一,短期核心是成本,保證企業(yè)成本是絕對的領(lǐng)先優(yōu)勢。第二,適度通過(guò)產(chǎn)業(yè)鏈延伸、結構化補充,來(lái)進(jìn)行平滑。第三,運用期貨工具進(jìn)行對沖,但生豬期貨尚處于起步階段,可能2-3年才能起到平滑價(jià)格的作用。
(7)成本從哪些方面進(jìn)行收縮?
目前降低成本的方法:第一,降低斷奶仔豬成本;第二,提高存活率、正品率,通過(guò)努力提高到95%是可以做到的;第三,飼料成本,公司之前與行業(yè)有較大差異,有較大的改進(jìn)空間,今后,有把握做到全行業(yè)領(lǐng)先;第四,直接養豬管理費用(豬場(chǎng)育肥場(chǎng)的攤銷(xiāo)費用)偏高,與行業(yè)有差距,把這些抓到位了,大有可為。明年做到理想狀態(tài)有挑戰,有望在2021年底做到有行業(yè)競爭力。
(8)公司種豬體系情況?后備里面區分高質(zhì)量的標準?
公司真正在做育種,收購了CG公司,做到公豬全部測定,儲備了新的品種,種豬銷(xiāo)量?jì)?yōu)異,公司的不少母豬場(chǎng)都是雙陰的,健康非常好。公司的豬的特點(diǎn):長(cháng)得快,養的好的日增重可以達到880g;并且風(fēng)味獨特。優(yōu)勢來(lái)源于:第一,擁有世界領(lǐng)先的育種公司CG40.69%的股份,全面對接育種體系;第二,擁有全基因組測序技術(shù),真正地能區別出好豬;第三,種豬群的布局,公豬站、核心群都在擴大。形成了核心競爭力。保證自更新,還能提供給行業(yè)內更新,這也是一個(gè)新的業(yè)務(wù)。行業(yè)內,公豬凍精技術(shù)領(lǐng)先,可以對外銷(xiāo)售。并且繁殖能力、料肉比、日增重,這三個(gè)標準都是非常優(yōu)秀的。一體化產(chǎn)業(yè)鏈對養殖效率、后端食品都有利,產(chǎn)業(yè)鏈不斷向消費端轉移,肉品優(yōu)秀才能更賺錢(qián)。
(9)公司食品端規劃:目前以養豬為主。對食品端的定位:以中高端人群為定位,從新一線(xiàn)城市群開(kāi)始,逐漸布局全國。消費品后面會(huì )進(jìn)行細致規劃,未來(lái)有很大的增長(cháng)空間。
(10)未來(lái)自主育肥占比?
公司規劃未來(lái)自育肥占比要達到80%-90%。
(11)現在種豬psy情況?
目前,成績(jì)優(yōu)秀的豬場(chǎng)在27、28以上,平均在23左右。
(12)豬場(chǎng)租賃的標準?
公司對租賃場(chǎng)是有規定標準的,必備的硬件、后臺系統、配套支持都是必要的。并不是隨意租賃已經(jīng)建成的豬場(chǎng),基本上都是按公司要求新建后,公司租賃養殖。
(13)公司自主育肥租賃、自建的比例?
明年粗略估計育肥出欄中租賃加自建占比60%,農戶(hù)40%。租賃場(chǎng)租金攤在每頭出欄豬上大概100多元。
(14)玉米價(jià)格的上漲對于成本的影響?
目前價(jià)格影響成本約7角/公斤左右。原料上漲后,可以用替代品。
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日期2020年11月27日
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